Job information 求人情報
求人No.53640
株式会社ギガプライズ 【渋谷・業界未経験歓迎】～新卒採用からスタート～〈戦略立案〜実行で会社の成長を支える採用担当に〉／年休125日・土日祝休み／ITインフラ業界No.1
東京都
まずは新卒採用からスタートし、採用戦略から実行まで、じっくり経験できます。
採用業務は“ダイレクトマーケティング”に近い仕事です。
「どの層に、どのチャネルで、どのように伝え、どう動いてもらうか」を企画・実行し、会社の成長を支える仲間を集めるのが最大のミッションです。
このポジションでは、新卒・キャリア（中途）・アルバイトなど、すべての採用領域に携わることができます。
採用戦略の立案からチャネル選定、施策実行、面接、クロージング、入社後のフォローまで、一貫して採用に関わることができます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の企画・立案（ターゲット設計、チャネル選定など）
・採用マーケティング・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト配信、文面作成、反応分析など）
・カジュアル面談や会社説明動画・イベントの企画運営
・エージェント対応・リレーション構築、紹介数や歩留まりの改善
・求人コンテンツの企画・発信（採用サイト・募集要項等）
・候補者対応（情報提供、面接、クロージング、入社後フォロー）
・採用データ管理・分析・改善
・経営層や現場メンバーとの要件整理・社内連携
【このポジションの特徴】
✔ 採用を“マーケティング”視点で企画・実行できる
✔ 戦略から現場の実行、フォローまで全工程に関われる
✔ 新卒・中途・アルバイトなど複数の採用領域を経験できる
✔ コンテンツ企画・データ分析・社外対応などスキルの幅が広がる
✔ 会社の未来・成長に直結する人材戦略の中心を担える
【最後にひとこと】
「採用未経験だけど挑戦したい」「人と企業をつなぐ仕事がしたい」「企画や仕組みづくりに興味がある」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
まずは新卒採用からスタートし、段階的に幅広い採用業務をお任せしていきます。
経験よりも、意欲・素直さ・柔軟性を大切にしています。
私たちと一緒に、会社の成長を“人のチカラ”で支えていきませんか？
募集要項
- 企業名
- 株式会社ギガプライズ
- 職種
- 管理
- 職業
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 1997年2月1日
- 資本金
- 195,310,150円
- 従業員数
- 101〜300名
- 配属部署
- 人事部採用・人材開発グループ
- 企業概要
- サマリー:（1）HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「ＳＰＥＳ」「ＰＷＩＮＳ」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
（２）不動産事業
不動産関連サービス（社宅管理代行事業・テナント運営サービス）
主力製品・サービス:サービス一覧：https://www.gigaprize.co.jp/service/
不動産業務支援システムFuture Vision：https://fv.gigaprize.co.jp/
売上高 (2004-04-01年度):21,668百万円
- 募集背景
- 今回の募集は【組織体制強化に伴う増員ポジション】です。
現在も新卒採用専任の正社員が1名おりますが、より多くの学生に向き合うため、チームとしての強化を図っています。
- 給与
-
年収: 380万円 〜 440万円月給: 259,300円 〜 299,400円
- 勤務時間
-
09:00 〜 18:00
（休憩時間: 60分）
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 3ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 完全禁煙
- 福利厚生
- ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）
■チケットレストラン（食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）
■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるパーソナルトレーニングジムを月額6,600円で利用できる制度 ※通常月額22,000円+入会費33,000円）
■各種セミナー無料受講制度
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度（復職率100％！）
■法人携帯貸与
■退職金制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）
■部活動補助金支給（野球部、アスリート部、ゴルフ部などがあります）
- 休日休暇
- 年間休日数：125日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）
- 必須要件
- 【必須要件】※経験年数不問／第二新卒・業界未経験も歓迎
・人事採用業務のご経験（業界・年数不問）または、それに準じるコミュニケーション経験
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel、PowerPoint）
・誠実で丁寧な対人対応ができる方
・課題を他責にせず、自分ごととして捉え、周囲と協力しながら解決に取り組める方
・自身の考えを持ちつつ、相手の意見にも耳を傾けられる方
- 歓迎要件
- 【歓迎条件】
・営業、販売、サービス職など「相手目線での対応」経験
・求人広告やWeb広告など、広告営業のご経験
・イベントや説明会の企画・運営経験
・自ら課題を見つけ、改善・提案・実行してきたご経験
・チーム内外での意見交換を前向きに行い、建設的な対話で課題を解決してきたご経験
【求める人物像】
・相手の立場を尊重しながら、自分の考えも適切に伝えられる方
・多様な意見を受け止め、対立ではなく“解決”に向けた対話ができる方
・人に興味を持ち、信頼関係を築ける方
・マーケティング的視点を持って採用活動を進められる方
・採用を通じて会社の未来をつくることに挑戦したい方
・粘り強く取り組み、目標達成にこだわれる方
・自ら考えて行動し、改善を重ねていける方
- 賃金制度
- 完全月給制
- 裁量労働制・固定残業代制
- 固定残業代制
- 待遇条件・昇給賞与
- ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）支給 ※前年度実績：年間2.8か月分（月給ベース）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。
通勤手当 会社規定に基づき支給（上限月4万円）
残業手当 ※30時間を超える残業については別途残業代全額支給
- 勤務地住所
- 本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階
JR山手線 渋谷駅
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 渋谷駅
東急東横線・田園都市線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅
- 選考プロセス
- ■選考フロー
書類選考→1次面接（ZOOM）→適性試験（Web）→最終面接（対面）
※1次面接通過後、1時間15分程度の適性検査を指定日までに受験頂きます。
※面接回数やフローは変更となる場合がございます。
Web試験：有
試験方法：Web（能力検査・性格診断）
面接回数：2回
オンライン面接：可
※最終面接にお越しになられる方は、本社までの交通費を全額支給をいたします。
がんばりすぎずに、はたらけマウス
