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求人No.53604

株式会社KiteRa 人事グループ【マネジメント候補】

東京都

【具体的な業務内容】
1.戦略・制度設計
  ・評価制度の運営・最適化
  ・教育・研修制度の設計・導入
  ・エンゲージメント強化施策の企画・実施
  ・企業カルチャーの醸成・推進
2.マネジメント
  ・人事グループ(2名)のマネジメント
  ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築
  ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進を期待
3.オペレーション(※メンバー業務の統括)
  ・人事労務手続き全般(入退社、社会保険手続きなど)
  ・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理
  ・社内規程の作成・改定
  ・福利厚生制度の企画・運用
  ・社員からの問い合わせ対応
【業務範囲について】
本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。

【使用ツール】
ジョブカン(勤怠管理)
人事労務freee(給与計算)
カオナビ(評価制度)
SmartHR(労務手続き)
Slack / Zoom
Google Workspace
Notion

募集要項

企業名
株式会社KiteRa
企業名
https://www.kitera.co.jp/
職種
管理
職業
人事
雇用形態
正社員
設立年月日
2019年4月1日
資本金
100,000,000円
従業員数
101〜300名
配属部署
人事グループ
企業概要
サマリー:社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営
募集背景
KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。
急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。
事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。
給与
年収: 600万円 〜 799万円
勤務時間
09:00 〜 18:00
(休憩時間: 60分)
時間外労働
有り
試用期間
3ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
完全禁煙
福利厚生
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当(上限月額5万円)
◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし)
 ※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断(全額会社負担)
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料)
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助)
◎クラブ活動支援制度
◎アワード表彰制度
◎役員との1on1解放制度
◎副業制度あり(許可制)
休日休暇
■休日
- 完全週休二日制(土日)
- 国民の祝日
- 年末年始休暇

■休暇
- 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
- 慶弔休暇
- 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
- リフレッシュ休暇:半期ごとに1日
- アニバーサリー休暇:年1日
- ヘルスサポート休暇:月2日
- 看護休暇
必須要件
・人事業務経験(5年以上)
・評価制度の運営・改善経験
・組織マネジメントの経験(2名以上)
歓迎要件
・スタートアップまたは成長企業での人事経験
・規程管理の経験
・社会保険労務士資格保有
・安全衛生管理者資格保有
賃金制度
年俸制
待遇条件・昇給賞与
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

【時間外労働補足】
■所定時間外労働の有無
あり(平均残業:月10時間程度)
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
勤務地住所
107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
選考プロセス
▼書類選考 (応募書類:履歴書・職務経歴書)
▼カジュアル面談
▼面接 (2~3回)
▼内定
▼オファー面談

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