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求人No.53603
パーソルクロステクノロジー株式会社 【機電】スマートファクトリー/スマートファクトリー化の促進・導入業務(経験者)
滋賀県, 大阪府

スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、
工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。
本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。
ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けていただきます。
・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める
・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う
・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする
スキルを身に着けた後は所属エリアの大手メーカーにて就業していただきます。
【想定業務】
・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等
【将来的には】
実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指していただきます。
その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。
【プロジェクト例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
募集要項
- 企業名
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 職種
- 技術職
- 職業
- 生産技術・生産管理, その他
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2002年4月1日
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 企業概要
- サマリー:設計・研究開発・実験事業
- 募集背景
- 【募集枠:1名】
- 給与
-
年収: 380万円 〜 500万円
- 勤務時間
-
09:00 〜 18:00
(休憩時間: 60分)
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 3ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 完全禁煙
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度(親会社)
・資格取得助成金制度
・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮(寮費補助)/当社規定による
- 休日休暇
- ・完全週休二日制(土・日)*年間休日124日
・有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)
・国民の祝日
・年末年始(12/30〜1/3)
・フレックス休日(3日間)
・慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる
- 必須要件
- ご経験によって要件が異なります。
1経験要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上
Excel:関数(IFレベル)実務経験
言語:何かしらの学習経験(C,VBA)、PLC設計も可(ラダー)
環境:自宅にPCがある事
2経験要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上
Excel:帳票作成経験
言語:何かしらの学習経験(C,VBA)
学歴:理数系卒
環境:自宅にPCがある事
- 待遇条件・昇給賞与
- 月給 236,000 円 - 301,000円
■月給 23.6万円 〜 30.1万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には拠出手当(55,000円)を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 (※残業20時間含)
<諸手当>
・通勤手当
・時間外手当
<就業時間>
9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100%支給します
- 勤務地住所
- 初任地は関西圏内での配属を想定
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします
- 選考プロセス
- 応募から内定まで最短2週間程度。
※土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。
1,応募(書類選考)
2,一次選考(採用担当面接・会社説明)
3,最終選考 (役職者面接、オンライン筆記試験)
4,内定
5,オファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)
※選考は、原則、オンライン(Microsoft TeamsもしくはZOOM等)で実施します。
※選考フローは変更となる場合があります。
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