Job information 求人情報
求人No.53453
株式会社クーリエ データエンジニア
東京都

<ミッション>
介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者/クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開し、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築することで、売上最大化をさせることがミッションです。
<概要>
業界No.1の自社プラットフォームで生成・蓄積されるデータを管理・活用することで、プラットフォームとしての競合優位性を構築していただきます。
<具体的には>
・プラットフォームで蓄積するデータの整理・加工・管理
・蓄積されたデータのビジネスへの活用
・データ活用・データメンテナンスのためのオペレーションの仕組化、現場への落とし込み
・データの蓄積・活用ためのインフラの設計・構築
・プラットフォームのマスタデータの管理・活用
・AIや機械学習などへの活用
募集要項
- 企業名
- 株式会社クーリエ
- 職種
- ITエンジニア
- 職業
- データサイエンティスト
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2011年4月1日
- 資本金
- 10百万円
- 従業員数
- 101〜300名
- 企業概要
- サマリー:ヘルスケア領域プラットフォーム
メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)
デジタルマーケティング
サービスデザイン
AIデータサイエンス
Webサービス/アプリ/SaaS
- 募集背景
- 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。
今後は「リボンモデル」のビジネスを展開し、SaaSモデルのサービス/プロダクトの提供を開始する計画です。業界No.1プラットフォームで蓄積される1次データなどをメンテナンス・活用し、経営陣と共に既存のビジネスモデル・事業の成長や新規ビジネスの企画・構築に貢献できる方を探しております。
- 給与
-
年収: 500万円 〜 1,300万円
- 勤務時間
- 09:00 〜 18:00
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 3ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 分煙対応
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。
- 休日休暇
- ・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
- 必須要件
- 自社サービスを運営しているIT企業や事業会社またはコンサルティングファームにて、データマネジメント・データ活用の領域に関する以下いずれかの経験を3年以上
・データベース・SQLなどを活用してデータ取得・加工・管理してきた経験
・大量データ分析に必要なフォーマットの設計やデータ加工をした経験
・プロダクト・サービスのマスタデータを管理してきた経験
・ビジネスモデルや事業の成長をデータ活用によってリードしてきた経験
- 歓迎要件
- ・Pythonなどのプログラミング言語を用いてデータ加工等を行ってきた経験
・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどのクラウドサービスのスキル・経験
・Analyticsを用いたさまざまなビジネスプロジェクトをリードしてきた経験
・AWSやGCP、Azure上でのデータレイクおよびDWH、DMP/CDPなどの構築・運用経験
・BIツールの導入・運用やKPIダッシュボードの開発、運用経験
・経営陣の意思決定を推進するためのデータ分析基盤システムの設計・構築経験
・データアーキテクチャ設計やデータ分析基盤を構成する各コンポーネントの開発・運用経験
・セールスやマーケティングチームと連携し、データ分析基盤の機能開発・運用を行った経験
- 待遇条件・昇給賞与
- 給与:500 万〜1,300万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
- 勤務地住所
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 選考プロセス
- 選考:面接回数2回(カジュアル面談からのスタートも可)
適性試験(内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります)
がんばりすぎずに、はたらけマウス