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求人No.53434

株式会社クーリエ VPoE

東京都

<概要>
VPoE(Vice President of Engineering)として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO(Chief Digital Officer)をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。

<ミッション>
開発組織のエンゲージメントを高め、事業成長を加速させることがミッションです。一人ひとりのエンジニアが成長実感を持てる環境をつくり、組織や事業に対して積極的な関わりを持てる組織体制を構築していただきます。

具体的には
・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行
・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築
・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成
・生産性と生産価値(アウトプット、アウトカム)の可視化と最大化
・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進
・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成
・自社の開発組織の魅力を社外に伝えるための広報活動

<技術環境>
・フロントエンド:HTML / Sass / JavaScript(TypeScript) / React / webpack
・モバイルアプリ:React Native / Firebase
・サーバーサイド:PHP(Laravel / FuelPHP)、一部Goを導入
・サーバ環境:AWS(EC2 / S3 / RDS / ElastiCache/ Elasticsearch、Lambda等)
・データベース:Aurora (MySQL)/Redshift/BigQuery
・プロジェクト管理:Redmine / GitLab
・コミュニケーションツール:Slack / Chatwork
・BIツール:Tableau

募集要項

企業名
株式会社クーリエ
企業名
https://www.courier.jpn.com/
職種
ITエンジニア
職業
プロジェクトマネージャー, プロジェクトリーダー, その他
雇用形態
正社員
設立年月日
2011年4月1日
資本金
10百万円
従業員数
101〜300名
企業概要
サマリー:ヘルスケア領域プラットフォーム
メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)
デジタルマーケティング
サービスデザイン
AIデータサイエンス
Webサービス/アプリ/SaaS
募集背景
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。

今後は「リボンモデル」のビジネスを展開し、SaaSモデルのサービス/プロダクトの提供を開始する計画です。この事業ミッションを実現するため、プロダクト開発の根幹を担うエンジニア組織をスピード感を持って拡大していく必要があります。
給与
年収: 800万円 〜 1,500万円
勤務時間
09:00 〜 18:00
時間外労働
有り
試用期間
3ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
分煙対応
福利厚生
・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。
休日休暇
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
必須要件
・20名〜50名以上の規模での開発組織マネジメント、組織開発経験
・CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどの開発組織リード経験
・事業成長から逆算した開発組織の拡大・最適化や改善に取り組んだ経験
・開発チームの体制構築(採用・育成・アサインメントなど)の経験
・当社のバリューへ共感し、チームへの浸透を推進できる方
歓迎要件
・大規模Webアプリケーションにおける設計・開発・実装の実務経験
・DevOpsを推進し、各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、CI/CDなど)を活用した経験
・技術広報や開発組織におけるカルチャーの醸成をリードした経験
・エンジニア評価制度の策定経験
・再現性の高いプロセスのオートメーション化やフローの削減を行った経験
・データに基づく帰納的アプローチと、インサイトからの演繹的アプローチを組み合わせた価値創造経験
・長期的な視野に立った設計思想で、技術的負債の返済と新しい価値創出を両立した経験
待遇条件・昇給賞与
・想定年収:800万円〜1,500万円

・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
勤務地住所
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
選考プロセス
・書類選考
・面接回数2回(カジュアル面談からのスタートも可)
・適性試験(内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります)

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