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求人No.52800
ビズキューブ・コンサルティング株式会社 【BIZ_東京】内装工事の施工管理/◆ほぼ100%元請けで提案可能・労働環境良
東京都

営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら、店舗内装を中心とした設計業務を担っていただきます。切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます。
【具体的な業務】
・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示
・クライアントへのプレゼンテーションや調整
・監理スケジュール調整 等
案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。
提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを歓迎します。
著名なアーティストのブッキングや、内装材の幅広い提案など様々なアイデアで驚きのある空間を設計・提案してください。
募集要項
- 企業名
- ビズキューブ・コンサルティング株式会社
- 職種
- 技術職
- 職業
- 建築設計・内装設計・土木設計
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2001年8月1日
- 資本金
- 83,396,435円
- 従業員数
- 101〜300名
- 配属部署
- 施工事業本部
- 企業概要
- サマリー:店舗ビジネスに、投資原資を。
大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。
就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低い。
そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3~4割を占めているとも言われ、
繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。
スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新…
成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。
ビズキューブ・コンサルティングは家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。
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1.プロパティ事業
【 物件の管理や開発などに関わる業務の効率化を実現し、堅調な企業経営に貢献します。】
2.コストリダクション事業
【 企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。】
3.その他の事業
【 新規事業構築支援(フランチャイズ本部紹介)やインバウンド対策など、
様々な角度から企業運営をサポートします。】
※ビズキューブ・コンサルティング株式会社はBCホールディングス株式会社のグループ会社です。
主力製品・サービス:<賃料適正化コンサルティング>
クライアント企業の店舗やオフィス、物流拠点などの賃料を適正化します。成功率70%、減額率10%。
原則、成果報酬型で、クライアント企業にはリスクなく着手してもらえ、非常に満足度、社会貢献性の高いビジネスです。
主要顧客:クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。
現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。
- 募集背景
- 【募集枠:1名】
ありがたいことに多くの引き合いをいただいており、増員のための募集を行います。
現状、設計の主担当が1名、営業担当と兼務しているメンバーが1名おります。
- 給与
-
年収: 500万円 〜 700万円
- 勤務時間
-
09:00 〜 18:00
(休憩時間: 60分)
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 3ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 完全禁煙
- 福利厚生
- ■社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k)
■その他:
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント(Cross CUBE Festivalなど
・幹部育成研修、階層別研修
- 休日休暇
- ■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
- 必須要件
- 下記すべてを満たす方
・飲食店舗の内装施工管理、または設備施工管理のご経験がある方(経験年数不問)
・転勤なし普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎要件
- ・重飲食のご経験がある方
・内装施工の計画・遂行経験がある方
(積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など)
・工事営業もしくはコンペにおける提案参加など案件獲得のご経験
・プレゼン提案 資料作成できる方
・見積作成、VE提案できる方
・マネジメント経験者
・電気、設備工事にも精通している方
・一級/二級施工管理技士、もしくは一級建築士資格をお持ちの方は優遇
- 賃金制度
- 年俸制
- 待遇条件・昇給賞与
- 想定年収:500万~700万円(ご年齢・ご経験に応じて支給)
年俸制(12分割にてお支払)
残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
通勤手当:会社規定に基づき支給
- 勤務地住所
- 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
- 選考プロセス
- 書類選考
↓
面接:1~2回
※WEB面接可
※SPI実施あり
※面接は普段のスタイルでお越しください。
(スーツでお越しいただく必要はございません。)
※ポートフォリオ提出依頼あり(当日のご持参かデータであれば事前にお送りください)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
がんばりすぎずに、はたらけマウス