Job information 求人情報
求人No.52789
株式会社HONEST STAFF 【未経験歓迎！】半年で月給24万円以上★キャリアアップ可能な総合職／定着率90%／研修充実
北海道, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県
携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。
まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！
お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。
【具体的には…】
・機種変更や新規契約手続きのサポート
・料金プランや機能の説明
・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案
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🔸充実の研修制度
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当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。
■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど）
まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。
■OJT（On-the-Job Training）
その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。
■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！
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🔸多彩なキャリアパス
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営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。
当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。
■早期キャリアアップも可能！
入社半年～1年で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、入社4ヶ月で営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
募集要項
- 企業名
- 株式会社HONEST STAFF
- 職種
- 販売・サービス
- 職業
- 接客・販売
- 雇用形態
- 正社員, 契約社員
- 設立年月日
- 2021年6月1日
- 資本金
- 1800万円
- 従業員数
- 101〜300名
- 配属部署
- 営業部
- 企業概要
- サマリー:労働者派遣事業、イベント、アウトソーシング等
- 募集背景
- 当社は2021年の設立以来、通信業界に特化した人材サービスを提供し、急速に成長を遂げています。現在、全国展開を目指し、さらなる事業拡大を進めております。特に、携帯販売スタッフの需要が増加している中で、お客様のニーズに迅速に応えるための体制強化が急務となっています。
そこで今回、事業拡大に伴う新規メンバーの積極採用を実施いたします。拡大基調が続く今後も、採用を緩めることなく積極的に人材を確保し、より多くのお客様に質の高いサービスを提供していきます。
- 給与
-
年収: 300万円 〜 400万円月給: 230,000円 〜 300,000円
- 勤務時間
-
10:00 〜 19:00
（休憩時間: 60分）
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 6ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 完全禁煙
- 福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度
補足情報：
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度 テキスト無料貸出、合格時試験代支給
■資格取得手当 共通科目＆アドバイザー（白or黒）: 月3,000円 総合アドバイザー: 月8,000円
■読書手当 ビジネス書を読了後、レポート提出で書籍代を支給
■健康診断 毎年1回無料（2年に1回子宮頸がん検診も無料）
■インセンティブ リファラル手当（紹介者が入社3ヶ月以上継続勤務で月1万円支給）
■副業OK（社内規定あり、面接時に要申出）
■受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙
- 休日休暇
- 休日：シフト制
年間休日：110日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：
■休日: 週休2日制（月8〜10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与）※取得率：96%
■年間休日: 110日
■休暇制度: 有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
2023年、2024年も育休1カ月以上取得から復帰実績あり
- 必須要件
- 顔写真付きの履歴書の提出
- 歓迎要件
- 🔶未経験歓迎🔶
高卒以上！社会人未経験歓迎！
第二新卒やアルバイト経験のみでもOK！
- 賃金制度
- 完全月給制
- 裁量労働制・固定残業代制
- 固定残業代制
- 待遇条件・昇給賞与
- 想定年収:300万円~400万円
月給: 23万円~30万円
賞与回数:業績賞与
インセンティブ:あり
年収イメージ
■300万円(23歳・一般職・入社1年目・一都三県エリア)
=(230,000円（固定残業20時間分30,000円含む）×6ヶ月）
+（260,000円（固定残業20時間分40,000円含む）×6ヶ月）
＋資格手当8,000円×6ヶ月
＋インセンティブ
■330万円(24歳・一般職・入社2年目・一都三県エリア)
=（260,000円（固定残業20時間分35,000円含む）×12ヶ月）
＋資格手当8,000円×12ヶ月
＋インセンティブ
■420万円(27歳・一般職・入社4年目・その他エリア)
=（330,000円（固定残業20時間分55,000円含む）×12ヶ月）
＋資格手当8,000円×12ヶ月
＋インセンティブ
契約社員で6か月間
月給23万円(みなし残業20時間分 3万円)からスタート +インセンティブ+各種手当 →半年後までに正社員に契約変更と24万円~に給与見直し ※実績次第で2カ月で36万円に変更実績あり
■賞与:業務実績により随時支給 ■昇給:入社後半年で昇給があり、その後随時 半年後の昇給予定:
1都3県: 月給26万円へ昇給
〈補足情報〉
■入社して最大6ヶ月間は契約社員
月給23万円（みなし残業20時間分 3万円）からスタート ＋インセンティブ＋各種手当
→＜半年後まで＞に正社員に契約変更し、月給26万円以上に給与見直しとなります。
※実績次第で2カ月で36万円に変更実績あり
※一都三県／大阪／その他のエリアで入社半年後の昇給予定金額が異なります。
🔸一都三県：月給26万円へ昇給
🔸大阪：月給25万円へ昇給
🔸その他エリア：月給24万円へ昇給
■賞与：業務実績により随時支給
■昇給：入社後半年で昇給があり、その後随時
- 勤務地住所
- 【以下のいずれかの配属となります】
<北海道>
北海道
<関東>
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
<中部>
新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県
<近畿>
三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
<中国>
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県
<四国>
徳島県・香川県・愛媛県・高知県
<九州>
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県
※内定後に確定(最寄り駅から60分圏内の現場への配属になりま す)
◆本社/東京都豊島区池袋2-54-14 東拓ビル3階
- 選考プロセス
- ＜選考フロー＞
STEP①：書類選考
↓
STEP②：面接（原則1回）
↓
STEP③：内定
がんばりすぎずに、はたらけマウス
