株式会社電巧社 【電巧社】設備機器の提案営業/仙台・転勤無し/創業96年の安定基盤/既存顧客 とより信頼関係を構築していく仕事

募集要項

企業名

株式会社電巧社

企業名

https://www.de-denkosha.co.jp/

職種

セールス・営業

職業

有形商材, 法人向け, 既存営業, 営業企画, その他

雇用形態

正社員

設立年月日

1928年2月1日

資本金

9000万円

従業員数

101〜300名

企業概要

サマリー:創業90年を超える当社『電巧社』。
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
　
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます！
　
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを！
　→【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！
　→【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担！
　→【資格支援制度】
　
その他（当社HP）https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
　
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
　
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています！
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス:◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等
主要顧客:朝日工業社、ＩＨＩ、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、ＥＤＦ、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他（50音順、株式会社を省略）

募集背景

創業96年を迎える電巧社。
ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、
技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、
各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。

また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。
「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと
「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、
常に進化と深化を続ける老舗企業です。

電巧社は、「全社員が人生の成功者になる」という経営理念のもとで、
社員ひとり一人の健康(体の健康、心の健康、仕事の健康)や
絆(社員の絆、家族の絆、社会との絆)、
幸福(やりがい、達成感、自己実現、そして報酬)の3つを実現していくための
プラットフォームやサポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。

2021年より健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を受けています。
社員に対する情報開示も積極的におこなっており、
年2回の期首施策方針発表会では全国の社員は一堂に会して、
決算報告や他部門を含めた施策の説明を受けます。

年1回、全国の社員と家族の総勢250名が集まって
自社ビルの屋上で開催するBBQ大会は絆づくりの大切なイベントと位置付けています。
そんな電巧社の次の100年を一緒につくる主力となるメンバーを募集します。

給与

年収: 450万円 〜 600万円

月給: 281,250円 〜 375,000円

勤務時間

08:30 〜 17:30
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

完全禁煙

福利厚生

・待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・手当
通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当
食事手当(1日当たり500円) ・クレド通信手当・残業手当
・その他
健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/
人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/
再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/
ヘルシーメイト食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。

【電巧社健康宣言】
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html

休日休暇

《年間休日:120日》

【休暇】
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり
(方針発表会2回、BBQ大会1回)

【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇

【特別休暇】
■有給休暇(10日~40日)
※入社6か月後より付与
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇(男性の実績もあり)

必須要件

・大卒以上
・普通自動車運転免許
　
＜必要スキル・経験＞
・法人営業経験
　
＜歓迎するスキル・経験＞
・機械器具や電機メーカーでの勤務経験
・商社での営業経験
・電気設備に関する業務経験
　
＜求める人物像＞
【こんな方が活躍できます♪】
◇明るくコミュニケーション力のある方
◇機知に富み負けず嫌いな方
◇主体性をもって前向きに働ける方

賃金制度

完全月給制

待遇条件・昇給賞与

月額(基本給):251,250円~320,000円
固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
*超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2023年実績)
*昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施

勤務地住所

住所:宮城県仙台市若林区二軒茶屋1-2

勤務地最寄駅:
JR東北新幹線・東北本線 仙台駅下車 徒歩15分
JR仙石線 榴ヶ岡駅 (つつじがおか駅)下車 徒歩7分
地下鉄東西線 連坊駅下車 徒歩10分

選考プロセス

書類選考→面接2回→内定
※１次リモート／最終対面 ※往復新幹線代は会社負担。