株式会社ジールコミュニケーションズ 【オープンポジション】ジールコミュニケーションズ　大阪支店

募集要項

企業名

株式会社ジールコミュニケーションズ

企業名

https://zeal-c.jp/

職種

セールス・営業

職業

無形商材, 法人向け, 新規営業

雇用形態

正社員

設立年月日

2008年10月1日

資本金

8,000万円

従業員数

101〜300名

企業概要

サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。
主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

募集背景

【募集枠：5名】

給与

年収: 302万円 〜 302万円

勤務時間

09:00 〜 18:00
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

完全禁煙

福利厚生

・社会保険完備
・インセンティブ支給
・研修教育（外部セミナー他）
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断（年1回、会社負担）
・永年勤続特別休暇制度
・社員総会の実施
・月間表彰制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度

休日休暇

★年間休日122日以上★

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給
・慶弔
・産休・育休制度（取得実績あり）

◾️今期年間休日に関して
年間休日：128日

必須要件

販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験

◆未経験歓迎！
「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」
そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
面白さを味わってください！

歓迎要件

営業経験（業界、営業スタイル不問）

待遇条件・昇給賞与

◆給与◆
月給252,000 円以上 ＋インセンティブ
（45時間相当分の固定残業代を含む）
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給：185,800円～
(基本給①：132,800 円 ～ , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当：0 円 ～
見込残業代：66,200 円 ～

・昇給
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・役職手当

【モデル年収】
・入社2年目　サブマネージャー
年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ140万円）
※入社時月給28万円

・入社5年目　マネージャー
年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ109万円）
※入社時月給23万円

【勤務時間補足】
休憩時間 11 時～14 時のうち1時間

勤務地住所

大阪支店
・大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号 西本町ビル　5階
・大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号　オーク堺筋本町ビル 10階
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この度、ビジネス拡大に伴い本社及び大阪支店を下記の住所に移転することをお知らせいたします。

■本社（デジタルリスク事業部・HR事業部）
移転日：2024年12月2日（月）
所在地：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F
アクセス：JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分

■大阪支店
デジタルリスク事業部
移転日：2024年11月5日(火)
所在地：大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F
アクセス：本町駅 徒歩 6 分 / 阿波座駅 徒歩 9 分

HR事業部
移転日：2024年10月28日(月)
所在地：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F
アクセス：堺筋本町駅 徒歩 1 分/ 本町駅 徒歩 8 分
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選考プロセス

書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）

※一次面接時にどちらの事業部の適性が高いか判断し、最終面接では各事業部の担当にて面接となります。
※適性が分からない、サービスへの拘りは強くないが成長環境を求めている、成果に対して明確な評価がある場でチャレンジしていきたいといった方、大歓迎！