Job information 求人情報
求人No.52635
フィクスコミュニケーションズ株式会社 ビジュアル資料あり/【コーディネーター(SV)業務】店頭販促専門のアウトソーシング事業<完全週休2日/土日祝休み>
東京都

【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
<東京エリア>
コーディネーター(SV)業務として、
当社が提供する店頭販促サービスの運営管理を行います。
◆業務詳細
◇人材の手配
└スタッフ(自社登録スタッフ/協力会社)へ仕事の案内
※受注案件に対して人材をアサインします。
◇業務の運営マネジメント
・活動管理
└入退店の連絡応対
└報告書のチェック/とりまとめ
・契約管理
・給与や経費精算
・教育研修
└机上研修/同行OJT
・クレーム対応
◇採用活動
└求人の掲載<各種求人媒体へ>
└登録会の開催
※自社登録スタッフ増員を目指して活動を行います。
◇クライアントへの報告
◇その他事務/庶務
◆当ポジションのミッション
店頭での販促活動のアウトソーシング先として
大手消費財メーカーを中心に信頼を得ている当社。
当ポジションの役割は、商品の売上拡大に向けた
販促活動を成功させること。
社内外問わず多くの人とコミュニケーションをとりながら、
早いサイクルで受注案件とスタッフを正確に
マッチングさせていくことが求められます。
募集要項
- 企業名
- フィクスコミュニケーションズ株式会社
- 職種
- セールス・営業
- 職業
- 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2000年7月1日
- 資本金
- 70,036,000円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 配属部署
- 営業統括部
- 企業概要
- サマリー:店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、
スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で
クライアントであるメーカー様の商品が
魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
=「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
食品や日用品、家電などをつくる
メーカー様から依頼を受け、
その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、
取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
この「売り場づくり」の効果は大きく、
大手一般消費材メーカー様の売上を20%以上拡大させることも。
一方小売店に対しては、
大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど
スピーディーに確保できる労働力を提供しています。
そんな成果の積み重ねが認められ
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、
約27,000店舗以上の巡回実績があります。
主力製品・サービス:【事業内容】
人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
IT関連支援及びインストラクション業務請負
販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
広告、宣伝ツールの企画、制作
- 募集背景
- 食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで
<売れる売り場>を創り上げる当社。
店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、
多数の大手クライアントから信頼を得てきました。
今回販促活動のスタッフコーディネートを担う
ポジションの募集を決定いたしました。
<販売促進>に欠かせない
スタッフのアサインや運営管理を行い、
より良い成果をあげていきましょう。
業界・職種未経験から
チャレンジできる環境です!
- 給与
-
年収: 363万円 〜 441万円月給: 302,500円 〜 367,500円
- 勤務時間
-
09:00 〜 18:00
(休憩時間: 60分)
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 4ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 分煙対応
- 福利厚生
- ◆育児休業制度(取得実績多数)
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰(5年ごと)
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆全社員総会(毎年期末の6⽉に開催)
◆定期健康診断
◆業務用PC・iphone貸与あり
◆服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる
- 休日休暇
- 【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/11年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
- 必須要件
- 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
・社会人経験3年以上の方
・普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方
・転居を伴う転勤が可能な方(全国)
※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎
■第2新卒歓迎
■正社員経験のない方もOK
→アルバイトや契約社員での就業経験のみの方も歓迎。
当社事業や仕事内容については面接で詳しくお話ししますので、
少しでも興味が湧いたら是非ご応募ください。
- 歓迎要件
- ◆歓迎する経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポートなどの経験
・スタッフ管理やスーパーバイザーの経験
・店舗などでの接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験
・バックオフィスでの営業サポート、プレゼン資料作成の経験
◆求める人物像
・人のサポートに関わっていきたい方
・素直な方
・向上心を持ち、様々な挑戦に対して意欲的な方
・人と接したり話すことが好きな方
・相手の年代問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・正確性とスピード感を持って業務にあたれる方
- 待遇条件・昇給賞与
- <勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00or10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<給与補足>
東京勤務:月給302,500~367,500円
【内訳:302,500円の場合】
基本給200,000円+管理職手当72,500円+勤務エリア手当30,000円
(管理職手当は固定残業39.99時間分の手当てとして支給)
【内訳:367,500円の場合】
基本給226,000円+管理職手当96,500円+勤務エリア手当30,000円+役職手当15,000円
(管理職手当は固定残業45.20時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収:363万~441万
■モデル年収
3年目リーダー 432万円
5年目マネージャー 514万円
◆昇給賞与
・昇給:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
- 勤務地住所
- 東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階
- 選考プロセス
- 書類選考
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アンケート
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一次面接(基本はWeb、対面も可)
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適性検査
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最終面接(基本は対面、Webも可)
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内定
※上記フローは変更となる場合がございます。
※最終面接での対面面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。
(地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)
がんばりすぎずに、はたらけマウス