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求人No.52605

百年アルミ株式会社 【御殿場】【未経験歓迎】外壁・屋根にアルミを張る☆リフォーム提案営業~人柄重視の採用

静岡県

■職務内容:
戸建住宅を対象に屋根・外壁リフォーム提案(メンテナンスフリー・遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かしたアルミ瓦・アルミサイディング等の商品の普及・ご提案)を行って頂きます。
※具体的には、耐震、冷暖房費削減、ランニングコスト削減etc…

近年、ポータルサイトからの反響が増え、初回訪問時の飛び込み:反響の割合は半々程度となっています。

※営業ポジションは下記2つです
・AP…アポインター:初回訪問→提案→点検、診断の手配
・CL…クローザー:見積提案→商談・クロージング。
入社後はAPからスタートする方が多く、半年程度でCLができるよう教育していきます。
※建設業未経験者が多く入社、活躍しております
 前職例:飲食店店長、介護士、造船工、お笑い芸人 等

■営業スタイル:社用車などで、担当エリアを周っていただきます。チーム制となっており、それぞれが助け合っていくことで成果を生み出しています。入社後知識に自信がない期間でも一人で契約まで完結させる必要はありません。入社後の導入研修実施や、覚える商材も限られていますので、業界、職種未経験でも安心してスタートできます。

■入社後の流れ:
・まず導入研修を実施、営業マナーや基礎的なスキルを身に付けます。1ヶ月間は、既存社員と同行し、仕事の流れを習得頂きます。実際に現場にて簡単な住宅診断を行ったり、お客様との接し方を学んだりと、OJTにて基礎を身に着けていきます。
先輩社員が付き添いながら、一連の作業を体験し、業務内容を習得いただきます。3ヶ月程度で業務の基礎を身に着けるよう、研修していきます。

■導入研修:
「基本的なビジネスマナー」から「実践的なロールプレイング」も実施し、営業未経験の方でも同社の営業基礎を習得可能です。

■個人成績に応じて、毎月インセンティブの支給があります。全社員に明確に開示しておりますので、モチベーションUPにも繋がります。また、チーム成績や支店成績に応じる報奨金や、各四半期ごとでのキャンペーンによる賞金など、やる気UPの施策を多くとっていますので、頑張った分だけ稼ぎたい!という方を求めています。

募集要項

企業名
百年アルミ株式会社
企業名
https://100nen.nagominokuni.com/
職種
セールス・営業
職業
個人向け
雇用形態
正社員
設立年月日
2020年4月1日
資本金
100万円
従業員数
11〜50名
企業概要
サマリー:<最高のアルミであなたのお家を100年守ります>

当社のアルミ瓦・アルミ壁は軽くて、強くて、長持ち!
人や自然に優しい商品です。
私たちが自信を持ってオススメするアルミ商品をご紹介します。

◾️アルミリフォーム:新しい選択肢「塗らずに張る」
新しい屋根・外壁リフォームは、塗料を塗らずに、アルミを張ります。

なぜ私たちがアルミリフォームをご紹介しているのか。
それは、アルミが持つ素材のチカラが皆さんに嬉しい効果をもたらすからです。

外観が美しくなるだけでなく、お家の機能性がグンとアップし、大切なお家をしっかりと守ることができます。

◾️アルミ瓦スーパーカブト
和洋の外観を問わずなじむ独自デザインとアルミ素材の持つ質感でお家のイメージもグッとUPします。

◾️アルミ瓦ミラクルヨロイ
タイル調の自然な風合いの美しいデザイン。
種類も豊富に取り揃えておりますので、貴方のお気に入りをぜひ見つけてみて下さい。
募集背景
増員
給与
年収: 350万円 〜 650万円
月給: 250,000円 〜 250,000円
勤務時間
09:00 〜 19:00
(休憩時間: 120分)
時間外労働
有り
試用期間
6ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
完全禁煙
福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■メーカー主催の研修に参加し、専門知識を習得するなど(時期や開催されるものによる)

<その他補足>
■定期健康診断
■社内レクレーション
■役職手当
■結婚・出産祝い金 他
休日休暇
有給休暇10日~20日
休日日数105日

週休2日制(月曜日、火曜日)※営業カレンダーあり月に1~2回火曜出勤の場合あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
必須要件
・普通自動車免許(AT可)

※建築業界未経験の方も歓迎します。
賃金制度
完全月給制
裁量労働制・固定残業代制
固定残業代制
待遇条件・昇給賞与
<月給>
250,000円(以下一律手当を含む)
基本給:185,000円~円
固定残業手当:65,000円~(固定残業時間46時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
■研修手当:入社後6ヶ月は研修期間とし、研修手当として毎月の給与に30,000~50,000円付与します。入社後間もない間は知識やスキルが未熟なため、成約による歩合をカバーするための制度です。
■インセンティブ:毎月の契約数に応じて、翌月の給与に反映されます。
■役職手当:役職や役割に応じて手当支給有
■キャリアアップ手当:自己研鑽に充てる費用として支給します

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地住所
静岡県御殿場市二枚橋127番地1
選考プロセス
書類選考→拠点での対面面接1回→体験入社(1日)→内定

※選考によって異なる可能性がございます。

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