杉田エース株式会社 【未経験OK / 人事・労務】転勤なし／東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2回／創業80年以上の専門商社

募集要項

企業名

杉田エース株式会社

企業名

https://www.sugita-ace.co.jp/index.html

職種

管理

職業

総務, 人事

雇用形態

正社員

設立年月日

1948年9月1日

資本金

6億9700万円

従業員数

501〜1,000名

配属部署

総務人事グループ

企業概要

サマリー:「杉田エースに頼めば、
　ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろう」
創業80年を超える歴史の中で、
地域の建築施工会社や建材商社といったお客様から
そうした信頼を勝ち得てきました。
当社は建築金物や建材全般を扱う専門商社。
全国の販売拠点と流通網と
業界屈指の商品数5万アイテムを取り扱い、
地域のお客様のニーズに
細やかに寄り添い、信頼を築いてまいりました。
◆◇◆
近年では建築資材を飛び出して
「オリジナル非常食プランド」
「アウトドアファニチャーの自社ブランド」
「カフェなどの飲食事業」
「輸入雑貨販売」と、
建築商社の母体を基盤に多様な展開を見せています。
時代に先駆けた試みを次々と仕掛けていく、
柔軟でチャレンジングな風土を持つ会社です。


主力製品・サービス:◆主力事業--------------------------------------------------------
◇事業売上高714億円（2023年度3月期）
◇建築金物や建材全般の仕入れ・販売
　◎5万点を超える商品数
　◎バリアフリーや環境対応商品の販売
　◎オリジナル商品の企画
　◎多様なニーズに合わせた設計、施工

◆新規事業--------------------------------------------------------
　【PATIO PETITE】【IZAMESHI】などの
　自社ブランド商品の一般店導入をはじめ、
　飲食事業への展開や海外輸入雑貨の販売など
　事業の幅を広げています。
◆自社ブランド【IZAMESHI】
　きっかけは東日本大震災でのボランティア。
　被災地での食事を目にしたことから
　「もっと美味しい非常食をつくろう」と当社が独自開発。
　多様な企業とのコラボレーションも行っております。
　https://izameshi.com/
◆生活雑貨の輸入販売
　オリジナルブランド「PATIO PETITE」と
　世界各国からセレクトした輸入雑貨を扱っています。
　◇販売店／upstairs outdoor living
　（アップステアーズ・アウトドアリビング）
　　https://www.upstairsstore.com/
◆自社ブランド
　アウトドアファニチャー【PATIO PETITE】
　https://patiopetite.jp/
◆飲食事業
　オリジナルブランド【IZAMESHI】を
　もっと多くの人に知っていただき、
　親しんでいただくために展開した飲食ブランド。
　業界初「非常食」をコンセプトにした店舗です。
　◇GINZA INNIT IZAMESHI DISH
　https://izameshidish.com/
売上高 (2023-03-01年度):714億円（グループ合計）

募集背景

増収増益のため増員募集致します。
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当社『杉田エース』は
建築金物や建材全般を扱う専門商社。
全国の販売拠点と流通網を活かし、
地域のお客様のニーズに
細やかに寄り添い、信頼を築いてまいりました。
また近年では【オリジナル商品の展開】
【ガーデニング雑貨の輸入販売】
【外食事業の展開】と
新たな事業展開も進めています。
　
自社ブランドの建築金物「ACE」は
13,000点以上のラインナップを誇り、
メーカー商品も合わせた
会社全体で扱うアイテム数は50,000点以上。
順調に業績を伸ばしており、今後の事業拡大に向け
新たなスタッフを募集することとなりました。

給与

年収: 350万円 〜 450万円

月給: 205,000円〜

勤務時間

09:00 〜 17:30
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

完全禁煙

福利厚生

【社会保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
　
【教育制度】
現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて
社会人として自己成長を図ることができます。
　
【福利厚生】
《 全従業員が利用可能な制度 》
・服装自由
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・自転車通勤可
・時短勤務制度
・出産 / 育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
　
《 一部従業員のみ利用可能な制度 》
・従業員専用駐車場
・在宅勤務制度
・リモートワーク制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U / I ターン支援制度
　
【その他】
・従業員持株会
・財形貯蓄
・保養所
・子供手当
・住宅手当
・表彰制度
・寮 / 社宅
・退職金制度

休日休暇

【休日】
＜年間休日122日＞
・週休2日制（土・日）
・祝日
※第5土曜のみ出勤
　
【休暇】
・年間有給休暇
└ 入社半年後に 10日付与（最大付与日数 20日）
・夏季休暇（４日）
・年末年始休暇（７日）
・産前 / 産後 / 育児休暇
・介護休暇
・慶弔特別休暇

必須要件

【必須】未経験OK◎意欲重視の採用です！

・大学卒以上の方
・Excelの基本操作ができる方（簡単な関数が使える程度）

歓迎要件

【歓迎条件】
人事・経理・総務・労務・営業事務などの
ご経験がある方

【求める人物像】
・コツコツ作業を進められる方
・社員やお客様に対し敬意を持って接することのできる方
・業務に対し前向きな気持ちで取り組める方
・未経験の業務にも意欲的に取り組める方

賃金制度

完全月給制

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
・月給制
・月給 20万5,000円～
　基本給 20万5,000円～
　※残業手当別途支給
※上記月給は参考目安です。
　詳細は能力等を考慮の上、決定します。
　
【賞与】
■賞与：年2回（7月・12月）
　
【モデル年収】
・年収335万　メンバー職（月給20万＋手当＋賞与）
・年収380万　係長（月給26万＋手当＋賞与）
・年収480万　リーダー職（月給28万＋手当＋賞与）

勤務地住所

【本社】
東京都墨田区緑2-14-15

【最寄り駅】
・JR総武線「両国駅」徒歩15分
・都営大江戸線「両国駅」徒歩12分

選考プロセス

・面接２～３回