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求人No.52189

株式会社ジールコミュニケーションズ【HR事業部】採用コンサルタント（法人営業職）　名古屋支店

愛知県

【採用コンサルタント】
体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
　企業へのテレフォンアポイント
　当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。
　↓
　企業訪問・商談・コンサルティング
　実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
　その上で、最適なサービスをご提案します。
　↓
　契約

未経験歓迎♪
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは
先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

企業概要: サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。
主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

福利厚生: ◆待遇・福利厚生◆
社会保険完備
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険
確定拠出年金制度

休日休暇: ★年間休日122日以上★
◾️今期年間休日に関して
年間休日：128日

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度（取得実績あり）
永年勤続特別休暇制度

必須要件: 【歓迎条件】
◆未経験歓迎！
「営業に挑戦したい」「これまでの経験を就職支援に活かしたい」
そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
面白さを味わってください！

待遇条件・昇給賞与: ◆給与◆
月給252,000円以上＋インセンティブ
（45時間相当分の固定残業代を含む）
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給：185,800円～
(基本給①：132,800 円～ , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当：0 円～
見込残業代：66,200 円～

・昇給年1回
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・役職手当
・インセンティブ支給（年4回）
・資格手当（規定有）

【年収例】
720万円／28歳サブマネージャー職／月給40万円＋インセンティブ（入社5年目）
480万円／25歳チーフ職／月給28万円＋インセンティブ（入社2年目）

【勤務時間補足】
休憩時間 11 時～14 時のうち1時間

がんばりすぎずに、はたらけマウス