Job information 求人情報
求人No.52111
株式会社BREXAテクノロジー 機電事業本部(東日本)_旧株式会社アウトソーシングテクノロジー 【青森県・医療業界に携われる】工程設計・改善業務のエンジニア募集(生産技術)/無期雇用派遣【北日本11】
青森県

高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。幅広い分野への対応力は業界でもTOPレベルを誇ります。
【業務内容】
・医療用内視鏡処置具の製造工程設計
(治具設計/組立/検証、工程表、作業基準書の作成)
・製造工程の不具合検証及び改善業務
・各種生産設備の設計業務
※CAD操作可能な方であれば、上記業務経験が無い場合でもご相談ください。
★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。
★業界成長率NO.1
売上:186%増、従業員数:200%増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。(2016年~2018年統計)
大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。
募集要項
- 企業名
- 株式会社BREXAテクノロジー 機電事業本部(東日本)_旧株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 職種
- 技術職
- 職業
- 生産技術・生産管理
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2004年12月1日
- 資本金
- 4億8,365万4千円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 配属部署
- 機電事業本部
- 企業概要
- サマリー:「可能性を、その先へ」
エンジニアのキャリアに、さらなる可能性を。
私たちは、機械・電気電子・組込制御・化学といった幅広い技術領域において、20,000名を超えるエンジニアが在籍する、国内有数のリーディングカンパニーです。
技術者派遣の枠を超え、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を支援する存在として、新ブランド名のもとに事業を深化。
“派遣”にとどまらない、真の技術支援を提供することで、エンジニアと企業双方の未来を切り拓いていきます。
主力製品・サービス:開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング
・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。
・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。
・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。
・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売
電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549
主要顧客:(例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
- 募集背景
- 需要増のための増員
- 給与
-
年収: 380万円 〜 550万円月給: 230,000円 〜 300,000円
- 勤務時間
-
08:30 〜 17:15
(休憩時間: 45分)
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 3ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 完全禁煙
- 福利厚生
- ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・慶弔金制度
- 休日休暇
- 【年間休日120日】
■土日祝日(土日出勤も定期的にあり)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日)※取得率8割!
- 必須要件
- 【必須】
・生産に係わる歩留まり改善
・工程表、作業基準書の作成
・製造工程の管理、人員配置
・製造工程の不具合検証及び改善業務
【尚可】
・CADの使用経験
- 賃金制度
- 完全月給制
- 裁量労働制・固定残業代制
- どちらでもない
- 待遇条件・昇給賞与
- ※上記金額に関しては今までのご経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100%支給
※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
- 勤務地住所
- 青森県弘前市
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接(1~2回)→内定
・提出書類:履歴書、職務経歴書
がんばりすぎずに、はたらけマウス