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求人No.51692

JAGフィールド株式会社 <面接確約>【関東】未経験歓迎!施工管理補助、工事管理ディレクター

茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

\ 業界経験不問!未経験からスタートできるお仕事☆ /

工事現場における施工管理補助のお仕事です。
全体のマネジメントや安全な現場づくりがあなたのミッションです!

【 担当業務 】
 ◇工程管理 ⇒ 工事スケジュールの管理
 ◇品質管理 ⇒ 図面との整合性チェック
 ◇安全管理 ⇒ 無事故無災害の徹底管理
 ◇写真管理 ⇒ 現場での写真撮影や整理
 ◇書類作成 ⇒ 日報や見積書の作成業務
 ※上記の他にも、図面専用ソフト(CAD)を使用したお仕事も◎

【 工事の種類 】
 ◇建築工事 ⇒ 建物に関係する工事(住宅、商業施設、店舗など)
 ◇土木工事 ⇒ 建物以外の工事(道路、トンネル、河川など)
 ◇設備工事 ⇒ 空調や給排水に関係する工事
 ◇電気工事 ⇒ 電気設備に関係する工事

【 プロジェクト例 】
 ◇マンション新築工事
 ◇高速道路新設工事
 ◇テーマパーク新設工事
 ◇空港の滑走路整備工事

「建設業界で活躍したい!」「手に職をつけたい!」という方は大歓迎♪
アナタのご応募お待ちしております!

募集要項

企業名
JAGフィールド株式会社
企業名
https://www.jag-fld.com/
職種
技術職
職業
施工管理
雇用形態
正社員, 契約社員
設立年月日
2000年1月1日
資本金
17,000,000
従業員数
501〜1,000名
配属部署
建設事業部
企業概要
サマリー:建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人材(施工管理・CADオペ・現場事務)を供給。
売上高 (2022-03-01年度):40億円
募集背景
<毎月20名の積極採用です!>
電子化・3D化・設計~施工、メンテナンスの一元データ管理化など…。先端技術の変化に富む建設業界で、ここ数年で人材登用のニーズが増大しています。JAGフィールドは総合建設エンジニアリングとして、これまでに建設会社・設計会社への営業活動により幅広いキャリアルートを創造。そして現在、未経験の若手から50代・60代のベテランまで様々な技術者が活躍しています。

この先10年後、20年後も建設業界の発展に貢献すべく、今回は未来の技術者を募集します。10名以上の採用を考えているため、同時期入社の仲間もいる心強い環境です。
給与
年収: 350万円 〜 400万円
月給: 260,140円〜
勤務時間
08:00 〜 17:00
(休憩時間: 60分)
時間外労働
有り
試用期間
6ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
その他 プロジェクト毎に規定あり
福利厚生
◆社会保険完備
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆社宅制度
◆別居赴任手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆給与仮払い制度
◆無料CAD講習
└オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍
◆テイクオフ研修
└若年層/未経験エンジニア向け技術研修
◆技術者紹介特典
└紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり)
◆屋内受動喫煙対策:有
└屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり)
└eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】
休日休暇
◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)
必須要件
・パソコン入力程度のスキル
・コミュニケーション能力
歓迎要件
・運転免許証(マストではない)
賃金制度
年俸制
裁量労働制・固定残業代制
固定残業代制
待遇条件・昇給賞与
入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350~400万の層が多い。
交通費:実費支給
昇給:年1回
賞与:年2回
正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断
勤務地住所
東京を中心とした関東圏内
※北関東在住の方は関東圏出張可能が必須条件となります。(3ヶ月~半年程度)
  現住所などは考慮します。
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接
※場合により1次面接で終了

【緊急連絡先】03-5909-7737

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