株式会社トップエンジニアリング 【インフラエンジニア】　未経験でも、充実の研修でゼロからエンジニアに！

募集要項

企業名

株式会社トップエンジニアリング

企業名

http://www.topeng.co.jp/

職種

ITエンジニア

職業

運用・保守・監視

雇用形態

正社員

設立年月日

1993年10月1日

資本金

1億円

従業員数

301〜500名

配属部署

事業統括本部　ITソリューション部

企業概要

サマリー:◆エンジニアリングオンサイトソリューション事業

高度な技術を実際の開発現場で提供し新たな製品やサービスを生み出していく「エンジニアリングオンサイトソリューション」を幅広く展開している企業です。

主力製品・サービス:【主な事業分野】
・機械設計
・電気電子回路設計
・ソフトウェア・システム開発
・プラント開発設計
・生産技術
・ITインフラ設計・構築・運用保守

これらの幅広い分野において総合的なエンニアリングオンサイトソリューション事業を行っています。
また各分野の中に専門性が高く付加価値ある業務が多数含まれていますので、居ながらにして知識や経験の幅を広げていくことが可能です。
主要顧客:・トヨタグループ
・日産グループ
・ホンダグループ
・三菱電機グループ
・三菱重工グループ
・IHI
・日立グループ
・ソニーグループ
等
国内大手メーカーをはじめとする200社を超える企業から、4000件を超える開発プロジェクトをお任せいただいています。

募集背景

【　規模拡大のため、増員　】

給与

年収: 290万円 〜 330万円

月給: 200,000円 〜 230,000円

勤務時間

09:00 〜 17:45
（休憩時間: 45分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・従業員持ち株制度
・社宅（当社借り上げ社宅物件に入居可能 / 社内規定あり）
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可能（事業所による）

休日休暇

年間休日　124日
・完全週休2日制（プロジェクト先による）
・GW休暇（プロジェクト先による）
・有給休暇
・夏季休暇（プロジェクト先による）
・年末年始休暇（プロジェクト先による）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です。

必須要件

・初期配属時、引越し可能（首都圏内）
・夜勤可能、シフト勤務が可能な人

歓迎要件

【 こんな方を歓迎します！ 】
・何か新しいことにチャレンジしてみたい
・インフラエンジニアとして活躍したい
・一生もののスキルを身につけたい

賃金制度

完全月給制

裁量労働制・固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【月給】
20万〜23万円 ＋ （賞与年2回）＋ （各種手当）
※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。
※残業代・深夜手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

【年収例】
300万(20歳/ボーナス2回)

【昇給・賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月

・通勤手当（全額）
・残業手当 全額支給
・深夜手当 全額支給
・引越し手当（社内規定あり）
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・出張宿泊手当

勤務地住所

・神奈川県、東京都、千葉県、群馬県、山梨県の各プロジェクト先
※原則として転勤なし

【 本社 】
〒108-0075　東京都港区港南2-4-3　三和港南ビル2階
電話：03-5781-9591

選考プロセス

★面接1回のみ★
書類選考　→　面接　→ 　内定

面接：対面 or オンライン
会社説明、面接、学力・適正テストを行います。
（所要時間　1時間30分）

場所：〒108-0075
　　　　東京都港区港南2-4-3　三和港南ビル2階
遠方の方は、オンライン面接可能です。