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求人No.51600
センクシア株式会社 【新製品開発/内装部材メーカー】土日休み/年間休日123日/リモート勤務あり/上場準備企業/海外取引あり/<日立グループからの独立企業>
東京都

新製品開発、既存製品の改良設計、営業提案時の技術サポートを行う
フロア事業部の開発職としてご活躍いただきます。
◆業務内容
経験・スキルに応じて以下業務をお任せしていきます。
(1)新製品の開発
主に内装建材の新たなプロダクト開発※床製品に限りません
<プロジェクトマネジメント>
└市場のニーズ調査
└製品開発
└製品のリリース
(2)既存製品の改良設計
└顧客企業の声をもとに、自社プロダクトの
改良や周辺領域のさらなる開発を行います。
(3)技術サポート
└営業に同行し、技術的な立場からサポートを実施。
※設計事務所またはゼネコンの設計部への提案時
◆フロア事業部:主力プロダクトについて
◇フリーアクセスフロア(二重床)
└一般事務室用(一般オフィスビル)
└データセンター用(コンピュータルーム、サーバールーム)
└クリーンルーム用(製造業・バイオ・食品などの工場)
◆その他:
(フリーアクセスフロアへの組み込みが可能なシステム)
└免震床システム
└床吹出空調システム
【特徴】
当社は業界唯一の総合二重床メーカー。
フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、
電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備です。
空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や
耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん
企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら
多数の実績を積み重ねています。
【今後の展望】
地震対策やSDGsに貢献するプロダクトなど
世の中のニーズに応える開発を行っていきます!
◆ポジション
スキルや経験に応じてマネジャー(課長)としての
登用も視野にいれた採用です。
管理職としての採用の際も、ご自身で手を動かしつつ
マネジメント業務も行うプレイングマネジャーとしての活躍を想定。
将来的にはフロア事業の開発を牽引していただく
部門長としての活躍も期待しています。
募集要項
- 企業名
- センクシア株式会社
- 職種
- 技術職
- 職業
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 1972年4月1日
- 資本金
- 47億1500万円
- 従業員数
- 301〜500名
- 配属部署
- 東京本社勤務/フロア事業部
- 企業概要
- サマリー:「センクシア株式会社」は建築構造部材の研究開発から
製造、施工まで手掛ける建材メーカー。常に新しい可能性に挑戦し、
「フリーアクセスフロア」「ハイベース」といった独自製品を
お客様の立場から生み出してまいりました。
◆事業の強み
日立グループ企業として1972年に資本金49億5,380万円で設立された当社。
「フリーアクセスフロア」の商品開発に取り組んだ業界の先駆者として知られています。
製品力と施工まで担える体制が大きな強みとなり、多くの顧客にご信頼いただき、
実績を積み重ねてまいりました。2015年には日立金属(株)の傘下から独立し、
新たなスタートをきりました。今後は「フリーアクセスフロア」「ハイベース」以上の
主力製品の開発や海外事業に注力し、新しい歴史を築いてまいります。
◆パイオニアとして
「フリーアクセスフロア」とは、床下に空間をつくり、
電源や配線、空調設備などを収納できる二重床のこと。
当社は1964年からこの事業を手掛けており、
当社前身の日立機材で商品名として使用していた
フリーアクセスフロアが、国内でも一般名称化しました。
また「ハイベース」は露出型固定柱脚工法。
当時施行されたの建築基準法にいち早く合致し、
その耐震性や施工性が高く評価されました。その後も
改良を重ねながら40年以上ご愛顧いただく自社製品です。
私たちはパイオニアとして、
改良を重ね、常に新しい提案を行い、
快適な室内環境づくりを世の中に届けていきます。
主力製品・サービス:◆事業内容
・建材機器、製造・販売及びそれらの関連工事
鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに
建築構造部材の建設分野で展開しています。
◆自社プロダクト
(1)フリーアクセスフロア
(2)ハイベース
※2021年4月よりチェーン事業は分社化。
売上高 (2020-03-01年度):325億円
- 募集背景
- 私たちは自ら生み出したプロダクトで、
建設業界に新たな価値や解決策を提供する
ソリューションメーカー。
たとえば当社が開発した「フリーアクセスフロア」は、
床下に空間をつくり、電源や配線、空調設備などを
収納できる床機能ですが、いまやオフィスビルでは
欠かすことのできない製品です。
また新しい建築基準法にイチはやく対応した
当社の提供する露出型固定柱脚「ハイベース」は
高い鋳物技術を生かした品質面はもちろん、
施工性・コスト面でのパフォーマンスにおいて
高い評価を得て多数の実績を積み重ねています。
「フリーアクセスフロア」「ハイベース」ともに
商品・工法を開発したパイオニアとして
高い市場シェアを有する当社。
今後も業界の先駆者・パイオニアメーカーとして
顧客視点に立ち課題解決につながる
新たなプロダクトを開発してきます。
そうした中で、今回はフロア事業の
新たなプロダクト開発機能を強化を主な目的に、
開発を手掛ける人材の増員を行います。
顧客視点や課題解決をモットーとする当社。
地震対策やSDGsに貢献するプロダクトなど
世の中のニーズに応える開発を行っていきます。
ぜひあなたの知識・経験を
当社のプロダクト開発に活かしてください!
- 給与
-
年収: 500万円 〜 990万円
- 勤務時間
-
09:00 〜 17:45
(休憩時間: 60分)
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 3ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 完全禁煙
- 福利厚生
- ◆通勤手当:会社規定に基づき支給
◆家族手当:会社規定による
◆住宅手当:会社規定による
◆残業手当
◆社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度:補足事項なし<定年60歳>
<その他補足>
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金
◆各種融資制度
◆ベネフィットステーション
◆カフェテリアプラン
◆確定給付年金制度
<教育制度>
OJT等
- 休日休暇
- <年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※場合によって休日出社をする可能性があります(代休取得制度あり)。
※年休日数は初年度は入社月に応じて付与
- 必須要件
- ◆必須
・建材、機械、機器類の商品開発のご経験
- 歓迎要件
- ◆歓迎
・一級建築士の有資格者
・建材商品の商品企画
・建築構造設計の経験
・構造力学の知識
・AutoCAD、応力解析のご経験
・マネジメントのご経験
- 待遇条件・昇給賞与
- ◆勤務時間補足
・残業時間:平均月5時間程度
・フレックスタイム制(フルフレックス)
└標準的な勤務時間帯/9:00~17:45
・休憩時間:60分(11:50~12:50)
<給与補足>
◆メンバー採用
・月給制
・年収:500万円~750万円
・月給:27万円~40万5000円
※残業時間数に応じて時間外手当を支給
◆マネジャー採用
・年収:840万円~990万円
・月給:43万2000円~54万8000円
※前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
◆昇給あり
- 勤務地住所
- ◆本社
東京都港区東新橋二丁目3番17号 (モメント汐留)
◆アクセス
各線「新橋」徒歩6分
<備考>
・転勤:当面なし
※会社制度としては転勤あり
・在宅勤務・リモートワーク
└相談可
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
◆オンライン面接:OK
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