株式会社ジオコード SEMコンサルタント(広告運用担当)

募集要項

企業名

株式会社ジオコード

企業名

https://www.geo-code.net/

職種

マーケティング

職業

Webマーケティング, SEO・SEM関連

雇用形態

正社員

設立年月日

2005年2月1日

資本金

361百万円

従業員数

101〜300名

配属部署

Web広告部　Web広告課

企業概要

サマリー:ジオコードにはWebマーケティング事業とクラウド事業という2つの事業を展開しております。

【Webを使ったマーケティング戦略を一社完結で提供】

Webマーケティング事業には、SEO対策・リスティング広告運用・Web制作という3つのサービスがあります。
2005年にSEOのコンサルティングからスタートしたジオコードですが、ノウハウの共有だけでなく自社内で修正代行
ができることに強みがあります。昨今注目を浴びるコンテンツマーケティングのノウハウも豊富です。
また、SEOだけでなく広告、制作を絡めた狡猾的なマーケティング戦略を提供可能であり、ジオコードに
依頼すればすべてのWeb集客の課題解決につなげられることがクライアントにご好評いただいています。


【営業支援からバックオフィスの改善まで、ツールで会社での働き方を支える】

勤怠管理・交通費・経費精算ツールの「ネクストICカード」と営業支援ツール「ネクストSFA」という2つの
自社開発サービスを展開しています。特にネクストSFAはジオコードで実際に営業が体験していた悩みから
開発をスタートしたツールですので、現場の声をプロダクトに大きく反映しております。
とにかく「見やすさ・使いやすさ」といったUI/UXにこだわったサービス開発を行っています。
主力製品・サービス:【Webマーケティング事業】
・SEO（検索エンジン最適化サービス）
・リスティング広告運用代行（Google広告、Yahoo!プロモーション広告）
・各種DSP広告、SNS広告（LINE、Facebook、Instagram、Twitter）、
　ネイティブ広告、アフィリエイト広告、純広告の出稿代行
・Webサイトの企画、製作、コンサルティング業務
・スマートフォンサイトの企画、製作、コンサルティング業務
・各種システムの企画、開発、コンサルティング業務

【クラウド事業】
・勤怠管理、交通費、経費精算ツール「ネクストICカード」
・営業支援、案件管理、顧客管理ツール「ネクストSFA」
収益モデル:すべてサブスクリプションモデルのため、継続収入が見込めるビジネスモデルとなっております。
主要顧客:・グーグル合同会社
・ヤフー株式会社
・株式会社マイクロアド
・デジタルアドバタイジングコンソーシアム株式会社
・キュービーネット株式会社
・株式会社ドトールコーヒー
・株式会社サンケイアイ
・株式会社インテージ
・日本調剤株式会社
・セントラル警備保障株式会社
・ブラザー販売株式会社
・袋井市
等・・・
売上高 (2024-02-01年度):1,520百万円

募集背景

1社によりコミットしたコンサルティングが提供できるよう、組織強化のための増員となります。

給与

年収: 400万円 〜 600万円

月給: 280,000円 〜 450,000円

勤務時間

09:30 〜 18:30
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

分煙対応

福利厚生

・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)
・社内カフェ・オフィスコンビニ完備
（オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機　など）
・ウォーターサーバーあり

休日休暇

年間休日129日（2025年度）
・土日祝
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇

必須要件

・リスティング広告の運用経験（年数は問いません）

歓迎要件

・広告効果の分析経験
・顧客志向の強い方
・顧客と社内メンバーの間に立ちディレクション・ハンドリングを行ってきた方
・数字を元に分析～仮説検証の流れを行ってきた方
・日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方

賃金制度

年俸制

裁量労働制・固定残業代制

固定残業代制

待遇条件・昇給賞与

※経験・スキルに応じて決定
※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給

・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
・半期ごとに成果に応じた成果給を支給します。

■年収モデル例（目標達成インセンティブ込み）
①26歳／入社2年目／広告運用コンサルタント
 ┗ 年俸420万円＋インセンティブ60万円＝年収480万円
②29歳／入社4年目／主任
 ┗ 年俸530万円＋インセンティブ84万円＝年収614万円
③32歳／入社6年目／課長
　┗ 年俸670万円＋インセンティブ100万円＝年収770万円

勤務地住所

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
※新宿駅直結のビルです！

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※場合によって選考回数は変わる可能性があります。
※選考中に能力診断テストを実施する可能性があります。